CLUB HOTEL CRUISE
Propuesta de Alianza Estratégica para Fondos de Empleados
Fortalece el Bienestar y el Ahorro de tus Asociados
Beneficio no financiero de alto valor que mejora la calidad de vida familiar. Acceso a 460 hoteles, 400 cruceros y descuentos exclusivos. Sin costo de implementación.
Agendar Reunión EstratégicaALINEACIÓN I. Alineación con el Modelo de Negocio del Fondo de Empleados
La alianza estratégica con CLUBHOTELCRUISE.COM se integra perfectamente en la misión del FE como un beneficio no financiero de alto valor, con un enfoque en el bienestar familiar y el fomento del ahorro.
| Eje del Fondo de Empleados | Valor Agregado de la Alianza |
|---|---|
| Bienestar Social y Solidaridad | Proporciona acceso a experiencias de turismo y ocio que mejoran la calidad de vida, la integración familiar y la salud mental de los asociados. |
| Fomento del Ahorro (Beneficio Financiero) | El acceso a tarifas corporativas exclusivas y descuentos significativos en viajes garantiza que los miembros logren un ahorro considerable, haciendo que el dinero del asociado rinda más. |
| Fidelización del Asociado | Ofrecer un beneficio de categoría premium (Credencial Digital de Lujo/Tarjeta Black) sin costo de implementación para el FE refuerza el sentido de pertenencia y la lealtad de los miembros hacia su Fondo. |
| Operación y Costos | El servicio se ofrece sin costo de implementación para el FE, lo que permite ampliar el portafolio de servicios sociales con un impacto financiero mínimo para la administración. |
BENEFICIOS II. Beneficios y Ahorros Exclusivos para los Asociados (17 Privilegios)
Cada miembro del Fondo de Empleados obtendría acceso a tarifas corporativas y descuentos sustanciales, diseñados para maximizar su capacidad de ahorro en actividades de ocio y bienestar.
Hospedaje y Viajes
Acceso a tarifas corporativas exclusivas en más de 460 hoteles en Colombia y descuentos en más de 400 cruceros internacionales.
Servicios Auxiliares
Descuentos de hasta el 15% y 20% en asistencias de viaje, seguros, renta de autos, City Tours y paquetes turísticos.
Ocio y Bienestar
Descuentos en entradas a parques temáticos, restaurantes, salas de cine y gimnasios (GYM) para promover la salud.
Reconocimiento
Recepción de la Credencial Digital de Lujo (Tarjeta Black) personalizada y acceso a sorteos exclusivos de noches de hotel y créditos para cruceros.
Asistencia Migratoria
Descuentos entre el 10% y el 12% en la gestión de visas de estudio, trabajo, inversionista y otros trámites migratorios.
MODELO III. Modelo de Afiliación y Financiamiento
El modelo propuesto permite al Fondo de Empleados activar el beneficio de manera eficiente, manteniendo la solidez financiera de la entidad.
Modelo de Afiliación Colectiva/Masiva
- Se firma un Acuerdo Marco de alianza estratégica.
- El FE suministra la base de datos de sus miembros elegibles, quienes son activados en la plataforma de manera simultánea o escalonada.
- Cada asociado recibe sus credenciales personalizadas para el acceso inmediato.
Monetización (Costo para el FE)
- Costo Cero de Implementación: El FE no requiere inversión inicial para poner en marcha el programa.
- Comisión de Ahorros: El modelo se financia a través de una "comisión de ahorros considerables por venta de servicios", que es cubierta por el proveedor y el usuario final al momento de la compra, lo que significa que el FE no asume el costo directo de los descuentos.
PROPUESTA IV. Propuesta de Valor Estratégica
La implementación de este beneficio posicionará al Fondo de Empleados como una entidad que no solo administra los recursos de sus asociados, sino que también les ofrece oportunidades reales para disfrutar de los frutos de su ahorro a precios que no podrían conseguir individualmente.
Le invitamos a agendar una reunión para visualizar este gran negocio de oportunidades y presentarle en detalle las tarifas exactas de la afiliación grupal y el descuento base garantizado para sus asociados.
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